财政

UNEDIC

MEDEF宣布赔偿期限大幅缩减,以使失业率下降

现在劳动法庭选举已经过去,雇主和工会之间关于失业保险的谈判可以进入钢琴钢琴的核心问题

昨天,在MEDEF总部第四届会议期间,雇主组织首次向工会提交了“初稿草案”

该文件仍然在许多问题上含糊其辞,但有一点是肯定的:如果还没有设置光标,雇主希望特别是通过缩短补偿期间征收的失业,权利的急剧下降在不稳定的,年轻的和季节性的情况下交换一些尚未确认的小额进展

在雇主的文本,四个电流补偿支路,这23个月的为失业人员,以及36个月超过50年的贡献提供最多,将合并成一个单一的芯片,但在打折

的益处的持续时间可以是正比于预合格期,但在任何情况下,系数不能超过1,并且一切将被限制到18个月的最大分配32个月的贡献(即,系数0 ,56)

失业者只能从55岁起被视为“老年人”,然后他可以获得长达30个月的赔偿

在平等的基础上,与现行制度相比,明天的失业者将因此失去5至18个月的补偿

在改进方面,如果最低缴费期(目前为6个月)向下修订,则可以更好地支持不稳定,但MEDEF没有带来任何书面形式

对于25岁以下的年轻人,MEDEF提供一次性奖金,正如去年1月关于“劳动力市场现代化”的协议所商定的那样

但他强加条件:年轻人应该在过去的一年里工作过4个月,而这是影响其将从如果她的好处被扣除保费两只几个月后五年内重新登记失业人员

最后,将季节性工人的潜在失业救济金限制为三项的规则将被废除,但将就此问题达成另一项协议,为进一步的袭击打开大门

昨天,所有工会都表示反对MEDEF项目

“这是排斥的文本,这将排除数十万人”谴责Maurad Rabhi为CGT,FO斯特凡拉迪估计有50万减少失业领取救济金人数,如果这个机器排除落实到位

工会还指责包括在推降低的贡献,他希望辩论的机动MEDEF,那么它决定了补偿的讨论的其余部分

证明我们仍在模仿谈判

范妮杜马鲁



作者:姚唛剂