财政

购买力,企业管理模式,员工的权利......从刺激计划中,纳赛尔·曼苏里,吉拉尼,CGT值得注意的是不存在的

{{Nicolas Sarkozy刚刚提出了260亿欧元的复苏计划

你的评估是什么

}} [* Nasser Mansouri-Guilani *]

总统最后谈到了经济刺激计划,但后者的内容保持鉴于不断恶化的经济和社会状况非常不足

今天,真正的复苏计划,要求我们找到既缺乏来自员工,退休人员和私营部门就业发出需求,而供应能力的解决方案

总统说他希望专注于投资

这个问题不能独立于公司的管理方式来解决

例如,公司投资方式与分配股息的方式密不可分

今天,财产收入,包括支付给股东的股息,超过了商业投资

要改变这种逻辑,除其他外,有必要赋予员工影响决策的权利

{{萨科齐以购买力为主题进行了竞选活动

这个计划是否符合这一承诺

}} [* Nasser Mansouri-Guilani *]

购买力的下降解释了消费的疲软

但是,向社会最低标准的受益人提供的200欧元将无法解决这一问题

我们必须采取工资,退休金,社会最低标准或失业救济金的方式行事

政府可以直接对这些因素采取行动

在决定,例如,会极大地促进了最低工资标准,提高最低社会养老金,或者公务员的工资

{{有什么意思

}} [* Nasser Mansouri-Guilani *]

可以释放公共干预的利润

例如,税收方案对国家收入进行权衡,而受益方则是最富有的纳税人

鉴于形势的严重性,甚至存在提高最高收入税的问题

鉴于谨慎的金融市场,如果采取这种措施,资本外逃的风险并不真实

最后,税收漏洞这有利于主要是富有的纳税人,耗资70十亿欧元,政府的经济刺激方案的2.5倍左右

{{员工人数少于10人的公司,如果雇用中芯国际的1.6倍,将免除雇主的费用

你怎么看

}} [* Nasser Mansouri-Guilani *]

我拒绝收费的概念

这些都是社会贡献

几年来,政府已经免除了这些捐款,今年的成本为330亿欧元

但这项措施无效,因为就业仍然疲弱,失业仍然存在

另一方面,这项措施创造了一个低工资的陷阱

{{Clotilde Mathieu采访}}



作者:冀锏